在英国读一年制研究生经常被吐槽的一个问题就是，它的含金量到底有多少。其实这短短的一年时间，学习的强度是非常大的。一些黄金热门专业更是高人气。

比如传媒专业，基本一个学期就有5门左右的必修课，每个月每门课都要交一篇小论文(essay)，而且基本每周都要准备一次演讲(presentation)。千万不要觉得可以像在国内一样临时抱佛脚，不然的话就有可能过不了。

驻伦敦中国大使馆的高级官员也曾表示，从来没有收到过关于一年制硕士学历不被承认的信息。

如果打消了大家的顾虑，那么英国留学高薪热门的专业是不是想了解一下，今天立思辰留学就来给打算推荐医学

1、会计专业：外企、跨国公司的最爱

近几年，会计就业形势一片光明。据报道，英国会计专业应届大学毕业生平均年薪可达4.5万美元。在国内，财会专业的“海归”也具有较大的就业优势，尤其是外资企业和跨国公司更倾向于选择有海外留学背景或持有国际执业资格证书的人才。

拥有会计学硕士以上学历，且具备专业资质的人才更吃香。因此，留英时应尽量选择职业型会计课程，既拿到学位证书，又赢取专业资质。

就业前景：

英国的服务业是本国第一产业，其中商业咨询研究比例居首，为应届毕业生提供大量就业职位。

而且英国拥有全欧最多的全球500强公司区域总部，提供大量管理职位。在英国一个应届毕业生可获得25,000英镑年薪，而有三年经验的求职者的平均年薪在50,000英镑左右。

2、传媒专业：国际传媒行业人物的摇篮

英国院校的大众传媒专业实力强劲，而且专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域。在英国众多排名领先世界的专业领域中，传媒学是在英国实力强劲、特色鲜明的一个专业。

众多名校使英国成为培养国际传媒行业人物的摇篮，而众多强大行业的背景支持，使传媒专业成为英国本土前途最光明的专业之一，譬如令世界传媒领域仰视的BBC。

就业前景：

①可从事营销广告类(如广告、市场营销、文化政策、文化研究)

②媒体发布类(如桌面发布、媒体产品、电影与媒体研究)

③创作表演类(如创造性写作、表演艺术、剧院艺术)

④传媒类(如传媒、公共关系)。

3、IT专业：国内就业市场的“需才大户”

IT业是国内就业市场的“需才大户”，在此背景下，每年赴英留学人员中有25%的人选择IT 及相关专业。但从国内就业市场的行情看，传统的IT人才已趋饱和，而在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网络安全等新兴领域，人才需求量却很大。

因此，对打算进入IT 圈子的人来说，最好选择新兴的IT专业，如网络控制、通讯网络、游戏开发、智能系统、多媒体技术等，学成回国后将会成为就业市场的“香饽饽”。

就业前景：

①纯技术路线：信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力要求也非常高。

②由技术转型为管理：这种转型常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人员转型到管理类人才不失为一个很好的选择。年薪水平：10-30万。

4、翻译同声传译专业：英国最正宗

同声传译是当今世界流行的一种翻译方式，具有很强的学术性和专业性，常常被称为外语专业的最高境界。其不仅广泛应用于国际会议，亦可广泛应用于外交外事、商务活动、新闻传媒、电视广播等诸多领域。

同声传译人才属于全球稀缺人才，全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，在我国同声传译人才更是紧缺。据不完全统计，我国专业的同声传译人才30人左右，至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。

就业前景：

同声传译的人员也被称为收入最高的“钟点工”，在“非全日制就业人员工资指导价位”表中列出的54种行业里，同声传译以每小时最高20000元人民币的价格拔得头筹。几乎一天的薪水相当于一个白领一个月的收入。一般对于中国学生来讲，申请英国大学的翻译或者是口译专业，大多都是申请的是中英/英中翻译或口译。

5、工程专业：身价不断看涨

读工程专业是中国学生留学英国的传统方向，而随着高科技的迅猛发展，拥有电子工程、环保工程、生物工程、材料工程、化学工程等专业教育背景的人才开始吃香，尤其是那些既能解决技术问题又懂得国际商业操作规则的复合型工程师，身价不断看涨。

预计今后几年，新兴的复合型工程专业将成为中国学生留学英国的新选择。

就业前景：

为火星上的无人探索机器人设计程序，或是为无人驾驶汽车创造全新的系统…这一系列努力是助推人类进步，并成为一次又一次改变世界的关键。在你感叹于生活变得更加便捷美好的背后，其实离不开工程学的创造与支持！

工程师就是扮演着这样一类通过创造性与想象力来发现问题，开创新产品或解决方案的技术角色。工程师也是目前及未来在各个行业领域发展都迫切需要的紧俏人才。